第26章 疏漏 裴恕静静看着她睁眼说瞎话。 向一默心中复杂，看了她挡住袁增喜嘴巴的文件夹一眼，慢慢道：“这样是不是太明显了一点？” “……” 好像是明显了一点。 林蔻蔻顿觉乏味，把文件夹放下，只道：“能帮到候选人的，才是职业道德。帮不到的，算什么玩意儿？” 向一默道：“你不怕得罪候选人吗？” 林蔻蔻笑起来， 出了八颗雪白的牙齿：“我们猎头，惯会看人下菜碟，对症抓药方。有些人不怕得罪。就像向先生你，如果真的介意我的做法，现在应该也不坐在这里了吧？” “……” 向一默顿时陷入沉默。 毫无疑问，林蔻蔻说对了。 如果不是她推的这一把，他还不知要在原地停留多久，幻想着有一朝一 自己能得到自己应得的。 直到在彭立办公室那一场。 忍无可忍，直接撕破脸之后，竟然不是他原本想象的恐惧和害怕，而是痛快—— 酣畅淋漓的痛快。 也许人生一直有另一种可能，只是他从来不曾去尝试。 林蔻蔻问：“跟他们撕破脸，什么 觉？” 向一默想了很久，说：“ 。” 他甚至笑了起来，看似来有些普通的面容上，竟然也焕发出了一种难言的神采，就像是整张脸都被点亮了似的。 袁增喜看见，一时都有点不敢相信—— 这还是他昨天见的向一默吗？ 林蔻蔻听他这么说，就放心了，直接在已经看傻了的袁增喜耳边打了个响指，支使着他回神，去外面把姜上白职位的相关资料都拿进来，放到向一默面前，让他翻看。 向一默看完，对薪酬福利待遇之类的，都没有意见，只问：“昨天你说，彭志飞也在接触这个职位。” 林蔻蔻顿时挑眉，没想到他第一句问这个。 眼底神光一闪，她略略一品，便兴味地笑起来：“准确地说，和你接触的不是一个职位。如果我没猜错的话，他那边是市场总监。但姜上白不是什么大集团，市场和营销这两个职位在职能上有重叠，他们没有那么高的预算同时聘两个大爷到公司里面掐架。所以，虽然是同时招聘两个职位，面试两边的候选人，但只会出一张offer！所以，说他也在接触这个职位，不算错。” 两个职位，只出一张offer…… 向一默明白了：“因人设岗？” 林蔻蔻道：“不错。” 这种事，在业内不鲜见。 有的公司原本可能没有某项业务，但外面有个优秀人才跳槽进来，自带资源人脉和经验，就可以开拓出一片新领域。 姜上白现在当然没有营销总监。 但如果有个营销界的人才去了，那岗位自然说有就有。 林蔻蔻道：“你这方面有什么疑虑吗？” 向一默摇头：“不，我只是想确认——彭志飞到底去不去。” 林蔻蔻突然嗅出了一丝不寻常的味道。 一直没说话的裴恕也突地挑了一下眉，带了几分探究地看他。 向一默只淡淡道：“能请林顾问帮我问一下吗？” 林蔻蔻问：“问什么？” 向一默搭下眼帘，谁也看不清他神 ，只轻声道：“问问彭志飞哪一天面试。如果可以的话，我想跟他同一天，同一场。” 袁增喜：！！！！！ 跟彭志飞同一天，同一场！ 饶是林蔻蔻见多识广，这一瞬间也觉一股战栗直接从背脊窜上后脑勺，忍不住跟裴恕对望了一眼—— 没看出来，是个狠人哪。 航向楼下的咖啡馆，安静人少。 彭志飞刚接到公司那边的电话，得知向一默竟然打了他侄子之后扬长而去，气得不轻。 顾向东看他接完电话脸不好，不由问：“怎么了？” 彭志飞道：“没什么，小事情。还是说姜上白吧。薪酬我 意，可title是不是低了一点？我原本一个总经理，去那边当个总监，跌份儿。” 顾向东微不可察地皱了一下眉头，心想薪酬都给够了，还他妈想要title，也不嫌自己脸大。 只是他面上半点没出来。 当下还笑了一笑，道：“姜上白的组织架构和巴别塔不太一样，公司规模其实也大上不少，市场总监这个位置在内部的级别跟您在巴别塔其实是差不多的，而且将来还有 高的晋升空间。姜上白这种，属于实体经济行业，很好上市，他们目前也有融资计划。您这时候进去，还能分到原始股。这里面的利益，可比一个title大多了。” 以前林蔻蔻说过，一般人跳槽的原因，无非两种—— 要么钱没给够，要么心受委屈。 但在高端人才的领域，其实还有另外一大原因：那就是职业发展受限，未来前景不明。 比如彭志飞，固然是个总经理，乍一看title位置不低。 但巴别塔也就是个中等规模的广告公司。 他已经在这个位置上，基本就已经到这公司的天花板了，升无可升。想要再往上更，内部没有空间，便只能向外跳槽。 这就是顾向东一个市场总监的职位敢来找彭志飞的原因所在。 林蔻蔻当年就是这么教的。 只可惜，他无一不遵照她的方法来做，可林蔻蔻却一点也不欣赏他。有一天还把他叫进办公室，单独教训他，让他不要只学表，不学里。 什么叫“表”，什么叫“里”？ 顾向东自认已经学了十成，林蔻蔻无非是不想被他超过，才故意这么说，还专门扶持那个行事出格、不按规矩的贺闯来打 他！ 如今，他就要证明，他一点也不必她差！ 但彭志飞仍有些不：“可我上回听你说，这家公司好像同时在招聘营销总监。按理说，这职位在我下面，该我入职后自己来招。他们这么搞，算怎么回事？” 一提这个，顾向东心里也有疑虑。 他现在跟姜上白hr苏 的关系不错，昨天打电话问什么时候能安排面试的时候。苏告诉他说，他们老板冯清周一上午的时间已经留给别人了，有个营销总监的面试。 他便半真半假调侃，这职位怎么不给航向做，是哪家猎头公司抢走了？ 结果没想到，苏竟然说不知道，好像对方是直接联系的他们老板，她完全不清楚细节。 按一般公司的架构来讲，营销的职位在市场下面，得归市场管。 招聘的话，也是先把高位的人找了，再慢慢 据高位的要求或者喜好，来匹配低位。 可姜上白同时招聘两个位置。 而且苏作为hr总监，事先竟然也不知道，这绝不合常理。 顾向东怀疑这里面有什么猫腻，只不过想想也不关自己的事，该头疼也是彭志飞入职后去头疼，所以看似真诚实则敷衍地道：“民企嘛，全看老板意思搞，没什么规矩。这就是先选着人，就等您入职之后去面试拍板要哪个呢，这样也节省时间，您一进去手底下就有人用。” 彭志飞听完，道：“也是这个道理。” 顾向东听他口风松动，便加了把火：“姜上白诚意肯定是有的，他们hr总监看过您的简历后，便跟我打了好几回电话，一直问您什么时候去面试呢。下周一下午，他们老板冯清的时间都专门帮您空出来了。” 彭志飞被这一通话捧得，浑身舒坦，面子也挣够了，便答应下来：“行，人家时间都空出来了，我不去也不好。那就周一下午，我去聊聊看。” 两个人这就敲定下来。 因为怕彭志飞跟姜上白那边不 ，顾向东答应届时也会前去，先当个中间人，给他们引荐一番。 彭志飞这才意离开。 顾向东送走他后，却是轻蔑地冷笑一声：“蠢货，也就配给这种破公司打工。” 林蔻蔻这边，跟向一默谈了一个多小时，主要是了解他过往 作过的项目情况，以及他对姜上白的想法，顺带还要了份他最新的简历。 从能力上，他肯定没问题。 下午六点，林蔻蔻送他离开。 只是临走时，向一默忽然没头没尾地问了一句：“冯清人品怎么样？” 林蔻蔻愣了一下，说：“觉还行。” 向一默没说什么，自己走了。 林蔻蔻回想一下，却觉得很微妙。 裴恕刚才在旁边也听见了。 她问：“你觉得他什么意思？” 裴恕道：“你觉得呢？” 林蔻蔻跟他对了一眼，便知道他的想法和自己一样。 于是立刻回去给冯清打了电话，先沟通了改面试时间的事。 冯清自然气得够呛：“我周一上午什么活动都推了，专门空出来给你，现在你跟我说要改时间？！” 林蔻蔻也不好意思：“这是真的，意料之外的情况。候选人有事回老家，周一上午实在赶不回来。” 冯清道：“这种借口我听得多了，你怎么不说他摔骨折了周一上午不能出院呢？” 林蔻蔻想了想道：“您要是更愿意接受这个借口的话，那就这个吧。” 冯清：“……” 袁增喜：“……” 裴恕：“……” 他自问已经不是猎头这行的善茬儿了，可跟林蔻蔻相比，实在还是逊许多。024Lｑt.Cｏｍ |
出了八颗雪白的牙齿：“我们猎头，惯会看人下菜碟，对症抓药方。有些人不怕得罪。就像向先生你，如果真的介意我的做法，现在应该也不坐在这里了吧？” “……” 向一默顿时陷入沉默。 毫无疑问，林蔻蔻说对了。 如果不是她推的这一把，他还不知要在原地停留多久，幻想着有一朝一
自己能得到自己应得的。 直到在彭立办公室那一场。 忍无可忍，直接撕破脸之后，竟然不是他原本想象的恐惧和害怕，而是痛快—— 酣畅淋漓的痛快。 也许人生一直有另一种可能，只是他从来不曾去尝试。 林蔻蔻问：“跟他们撕破脸，什么
觉？” 向一默想了很久，说：“
。” 他甚至笑了起来，看似来有些普通的面容上，竟然也焕发出了一种难言的神采，就像是整张脸都被点亮了似的。 袁增喜看见，一时都有点不敢相信—— 这还是他昨天见的向一默吗？ 林蔻蔻听他这么说，就放心了，直接在已经看傻了的袁增喜耳边打了个响指，支使着他回神，去外面把姜上白职位的相关资料都拿进来，放到向一默面前，让他翻看。 向一默看完，对薪酬福利待遇之类的，都没有意见，只问：“昨天你说，彭志飞也在接触这个职位。” 林蔻蔻顿时挑眉，没想到他第一句问这个。 眼底神光一闪，她略略一品，便兴味地笑起来：“准确地说，和你接触的不是一个职位。如果我没猜错的话，他那边是市场总监。但姜上白不是什么大集团，市场和营销这两个职位在职能上有重叠，他们没有那么高的预算同时聘两个大爷到公司里面掐架。所以，虽然是同时招聘两个职位，面试两边的候选人，但只会出一张offer！所以，说他也在接触这个职位，不算错。” 两个职位，只出一张offer…… 向一默明白了：“因人设岗？” 林蔻蔻道：“不错。” 这种事，在业内不鲜见。 有的公司原本可能没有某项业务，但外面有个优秀人才跳槽进来，自带资源人脉和经验，就可以开拓出一片新领域。 姜上白现在当然没有营销总监。 但如果有个营销界的人才去了，那岗位自然说有就有。 林蔻蔻道：“你这方面有什么疑虑吗？” 向一默摇头：“不，我只是想确认——彭志飞到底去不去。” 林蔻蔻突然嗅出了一丝不寻常的味道。 一直没说话的裴恕也突地挑了一下眉，带了几分探究地看他。 向一默只淡淡道：“能请林顾问帮我问一下吗？” 林蔻蔻问：“问什么？” 向一默搭下眼帘，谁也看不清他神
，只轻声道：“问问彭志飞哪一天面试。如果可以的话，我想跟他同一天，同一场。” 袁增喜：！！！！！ 跟彭志飞同一天，同一场！ 饶是林蔻蔻见多识广，这一瞬间也
意，可title是不是低了一点？我原本一个总经理，去那边当个总监，跌份儿。” 顾向东微不可察地皱了一下眉头，心想薪酬都给够了，还他妈想要title，也不嫌自己脸大。 只是他面上半点没
高的晋升空间。姜上白这种，属于实体经济行业，很好上市，他们目前也有融资计划。您这时候进去，还能分到原始股。这里面的利益，可比一个title大多了。” 以前林蔻蔻说过，一般人跳槽的原因，无非两种—— 要么钱没给够，要么心受委屈。 但在高端人才的领域，其实还有另外一大原因：那就是职业发展受限，未来前景不明。 比如彭志飞，固然是个总经理，乍一看title位置不低。 但巴别塔也就是个中等规模的广告公司。 他已经在这个位置上，基本就已经到这公司的天花板了，升无可升。想要再往上更，内部没有空间，便只能向外跳槽。 这就是顾向东一个市场总监的职位敢来找彭志飞的原因所在。 林蔻蔻当年就是这么教的。 只可惜，他无一不遵照她的方法来做，可林蔻蔻却一点也不欣赏他。有一天还把他叫进办公室，单独教训他，让他不要只学表，不学里。 什么叫“表”，什么叫“里”？ 顾向东自认已经学了十成，林蔻蔻无非是不想被他超过，才故意这么说，还专门扶持那个行事出格、不按规矩的贺闯来打
他！ 如今，他就要证明，他一点也不必她差！ 但彭志飞仍有些不
的关系不错，昨天打电话问什么时候能安排面试的时候。苏
据高位的要求或者喜好，来匹配低位。 可姜上白同时招聘两个位置。 而且苏
，顾向东答应届时也会前去，先当个中间人，给他们引荐一番。 彭志飞这才
作过的项目情况，以及他对姜上白的想法，顺带还要了份他最新的简历。 从能力上，他肯定没问题。 下午六点，林蔻蔻送他离开。 只是临走时，向一默忽然没头没尾地问了一句：“冯清人品怎么样？” 林蔻蔻愣了一下，说：“