“登登登”一阵敲门声响起。 “请进。”许嘉欣头都没抬,就说到。这几天他简直就是忙的焦头烂额,不断的有人递辞职信,她又需要了解每个人的能力和品行,明白哪些人应该留下来,那些人又必须走。 下者劳力,上者劳心。 秦逸进来后,一句话没说,就默默的站在那,看着低头忙碌的许嘉欣,心中对她的印象又有了改观,愧疚也逐渐增多。 他见许嘉欣一直没抬头,只好走过去轻轻的了她的头。 许嘉欣有些生气的抬起头,本来事务就繁忙,进来的这个人却迟迟不说话,现在还她的头! 秦逸看见气鼓鼓的许嘉欣,不笑了出来,这时候的许嘉欣还真是可。 许嘉欣没想到来的人是秦逸,见他笑个不停,瞬间就有些委屈,自己帮他处理事务,他还笑自己,许嘉欣差点就要哭出来。 “不要哭,不要哭。”秦逸赶紧道歉。 “要抱抱,要亲亲。”许嘉欣又摆出小女人的神。 “不好吧,这还在办公室。”秦逸一边说着,一边就把许嘉欣抱了起来。 “是我不好,委屈你了。”秦逸柔声说到。 “哟,一家人说什么委屈不委屈的,多给我个钻石就行。” 江山易改本难移呀。 “你接下来就休息几天吧,剩下的事儿可以给我。” “你个小孩儿懂什么。” “小么?你的似乎不小呢。” 许嘉欣一愣,瞬间反应过来其中的深意,笑着说道:“确实不小呢。”接着就将手伸到腹下三寸之处。 秦逸倒一口凉气,许嘉欣的大胆确实超乎想象。 正当两人打算有下一步动作时,一阵敲门声响起,打断了两人。 许嘉欣但是没有慌张,亲了秦逸一口才松开他。 “进来吧。”许嘉欣恢复到平时的腔调。 话说完,就进来一个男子,这个年轻人是人事部的部长,长着一双丹凤眼,穿着夹克外套和牛仔,皮肤显现出小麦,可以看出来衣服下是紧绷的肌,但身体却很匀称,简而言之就是“穿衣显瘦,衣有。”这样的男生放在现代也很吃香。 “许总,这是这周的资金调动记录。” “啊,王梓晋呀,你就把记录放在桌子上就行了。” “许总,今晚有时间么?” 王梓晋显然是没有把出现在许嘉欣办公室里的秦逸放在眼里。 “来,梓晋,给你介绍下,这才是咱们工厂真正的董事,秦逸。”许嘉欣继而转头向秦逸说道:“这是王梓晋,咱们人事部的部长,是前几天来的,所以没见过你,因为人事部缺人,梓晋能力又强我就直接把他提拔成部长了,你不会怪我吧。” 秦逸看了眼吐舌头的许嘉欣,笑着摇了摇头。这一切都被王梓晋看在眼里,无人察觉的闪过一丝狠。 “原来是秦总呀,早就听嘉欣说过你了。” “他给你说过我么?我怎么没听她给我提起过你?”秦逸自然察觉到了王梓晋对许嘉欣称呼的变化,这就好像在威胁秦逸不要碰许嘉欣。可惜他不知道秦逸和许嘉欣早就有过肌肤之亲了。 王梓晋听到这句话,脸上到是没有多大变化,只不过不在和秦逸聊天,转向了许嘉欣:“嘉欣,你今天晚上有空么,我在餐厅已经预定好了位置。” “是么,那么我和嘉欣晚上应该都有时间。”秦逸抢在许嘉欣前说道。 “我只预定了两个座位。” “那多不好意思,不过既然你有心帮我和嘉欣制造出这个二人世界,我肯定会谢你的。这样吧,嘉欣你回头多给梓晋一个月的工资。” “可是……” “可是什么,你先出去吧,我和嘉欣还有事要谈。” 不等王梓晋说完,秦逸就把他推了出去,顺便锁上了门。 “刚才你也不帮我。”秦逸向许嘉欣埋怨道。 “哟,怎么,吃醋了?” “我吃醋?呵,我就是怕你受伤,那个人一看就不是什么好东西,今晚你要是跟他出去后,指不定会发生什么。” “那我可要好好谢谢你了。” “咱俩还说什么谢谢。” “不如小女子今晚亲自为您侍寝?” “唔,听起来不错。” “呸,你个大坏蛋。” “男人不坏,女人不么。” “就你歪理多。” “这个王梓晋到底是什么人呀,看起来不像因为缺钱来打工的。” “我让人调查过他,也不清楚。” “好吧,那就不管他了。” 回到家,又是郭卿卿亲自做的晚饭,不得不说郭卿卿做的饭是真好吃,丝毫不比现在的米其林餐厅里的厨师差。 “嘉欣姐,今天有人来找你。”郭卿卿说道。 “嗯?有没有说什么?” “嗯,说了,不过我没听懂,然后他又留了张字条给我。” 许嘉欣接过纸条,说道:“这是那个钻石商人留下的,说希望和我们做长久合作,希望有时间能当面谈谈合作的事情。” “嗯,那就明天吧,正好刚制作出来一锅钻石。” 吃完饭当然又是卿卿收拾,秦逸和许嘉欣又去过他们的靡生活。 其实自从秦逸让许嘉欣暂时担任经理后,许嘉欣就一直住在公司,所以今晚就是公粮的时候,直到午夜,两人才停下来,本来许嘉欣仍要继续,可秦逸以明天还要谈判为由,说“休息为重”。许嘉欣才恋恋不舍的放开秦逸。 “你给给我说说这个钻石商人吧。” “你不是没力气了么,不是要睡觉么。” “唔,还有一点点的力气。” “哦?那要不……” “姑,你放了我吧。” “哼!这个钻石商人是本地人,专门收购合成钻石,我原来就是和他合作。直到你的出现才打断我俩的合作,不过你也看见了,他唯利是图,在更大利益面前,会毫不犹豫地抛弃你,但信誉一直不错。所以是个不错的合作伙伴,但不能深。” “嗯,我明白了,明天再会会他。”024Lqt.COM |